Prozkoumej své možnosti!
Sebepoznávání už máš za sebou, tak hurá k dalšímu kroku. Teď je na čase zjistit, jaké máš možnosti a z jakých pracovních pozic můžeš vybírat. Jistě, strýček Google poradí a vysype hned několik portálů s inzeráty. Ale víš, že pracovní nabídky můžeš objevovat i jinak?
✍ Popřemýšlej si sám/sama
Osobní networking
Mluvení s lidmi o kariérní cestě může být velmi užitečné. Kromě toho, že navazuješ kontakty, které se Ti mohou v budoucnu hodit, můžeš získat i zpětnou vazbu, jak na druhé působíš. Navíc díky networkingu můžeš od druhých čerpat inspiraci, aniž bys platil/a peníze za přednášky či konference.
Jak na to?
- Sepiš si seznam osob, které můžeš oslovit. Může se jednat o přátele, rodinu, vyučující, bývalé spolužáky, influencery nebo známé osobnosti.
- Promysli si, na co se chceš zeptat a o jakém tématu si chceš popovídat. Může se jednat o obecné téma kariéry dané osoby, ale i představení Tvého projektu za účelem získání zpětné vazby.
- Oslov danou osobu a naplánuj si schůzku.
TIP: Networking bývá součástí akcí se zaměstnavateli.
Věříme, že pro některé je networking velkým krokem z komfortní zóny, začni tedy u lidí, které znáš, a postupně svou komfortní zónu rozšiřuj.
Kariérní stránky společností
V případě, že chceš svůj výběr kariérních možností zúžit než rozšířit, zaměř se na konkrétní společnosti a firmy.
Můžeš si vybrat takovou firmu, kterou už znáš a něco jsi o ní slyšel/a, nebo takovou, která vyhovuje Tvým požadavkům na práci. Na kariérních stránkách firmy se dočteš, jaké mají otevřené pozice nebo jak probíhá nábor. U jednotlivých pozic pak zjistíš, pro koho je vhodná a jaká je náplň práce.
Příklad z praxe: Kariéra na MUNI
Řekněme, že se Ti libí představa pracovat pro velkou instituci, jakou je Masarykova univerzita. Víš, že existuje Facebooková stránka Kariéra na MUNI i seznam volných míst na webu MUNI, takže je pravidelně sleduješ, dokud nenarazíš na pozici, která splňuje Tvoje požadavky.
👀 Využij pracovní portály
Pracovní portály jsou taková klasika. Slouží k rychlému zorientování, jaké pracovní nabídky jsou aktuálně k mání. Pracovních portálů je velké množství, některé z nich jistě znáš, ale hodíme sem odkazy i na ty méně známé:
TIP: Mnohé uchazeče o práci často odradí, že na pracovních portálech objevují tu stejnou nabídku stále dokola. Pokud se Ti to děje, nevěs hlavu a zkus využít klíčová slova, která Ti hledání usnadní.
Klíčová slova mohou mít různou podobu. Můžeš využít i informace, které sis ujasnil/a předchozím kroku. Tady Ti uvedeme některé příklady, jak klíčová slova zvolit:
- Tvrdé kompetence: konkrétní kvalifikace, certifikáty nebo tituly
- Měkké kompetence: flexibilita/adaptibilita, kreativita, řešení problémů, komunikativnost, proaktivita, týmový hráč
- Obor: prodej, služby, administrativa, programování, bankovnictví, marketing, zdravotnictví
- Specifika pozice: znalost jazyků, home office, junior/senior, kariérní růst, péče o klienty, back office
- Velikost pracovního úvazku: hlavní pracovní poměr, částečný úvazek, brigáda
- Název konkrétní firmy
📩 Prozkoumej sociální sítě
Sociální sítě jsou už běžnou součástí našich životů. Víš ale, jak je využít i pro svou kariérní cestu?
LinkedIN je nejrozšířenější profesní sociální síť, aktuálně má více než 700 milionů uživatelů. Hlavním cílem je vytváření kontaktů, propojování pracovníků a firem v rámci i napříč obory.
Jak na to?
- Založ si profil. Čím víc informací uvedeš, tím důvěryhodněji Tvůj profil bude vypadat potenciálnímu zaměstnavateli. Není to tedy jako běžný životopis, ale můžeš jej doplnit o různé další informace i odkazy.
- Vyhledávej kontakty. Na LinkedInu se dá snadno vyhledávat podle jména. Můžeš se inspirovat na profilech svých spolužáků, vyučujících či blízkých osob. Vyhledávat jde ale také podle oboru - najdeš zde lidi, kteří se v oboru pohybují, ale i společnosti, pracovní příležitosti nebo zájmové skupiny.
- Propoj se a začni budovat svůj sociální kapitál. Můžeš zažádat o spojení i s někým, koho jsi v životě nikdy neviděl/a - důležité jsou společné profesní zájmy.
- Udržuj si přehled. Na profilech společností nebo zájmových skupin najdeš spoustu informací. Přidej si hashtagy z oblastí, které chceš sledovat (např. #innovation), a nic Ti neuteče.
TIP: Jak využít LinkedIn na maximum, se dočteš v našem kariérním blogu.
Facebook a Instagram
Kromě sdílení obsahu se dají Facebook a Instagram využít i pro svou kariérní cestu. Můžeš sledovat profily různých osob či firem, které mohou být inspirací i zdrojem informací. Dozvíš se tak novinky z oboru během každodenního procházení feedu. Kromě toho mohou facebookové skupiny posloužit jako další prostor, kde hledat inzeráty s nabídkami pracovních pozic.
Digitální stopa: Veřejný profil na sociálních sítích vytváří digitální stopu. Při hledání práce se může stát, že si personalista vyhledá Tvoje jméno a dostane se také k příspěvkům, které jsi sdílel/a před lety. Zkus si vyhledat svoje jméno třeba na Google, zjisti, co na Tebe vyskočí, a zamysli se nad tím, zda není na zváženou některé Tvoje starší příspěvky smazat.
📅 Dojdi na akce se zaměstnavateli
Na akcích se zaměstnavateli můžeš získat informace přímo z hlavního zdroje. Osobně se zde potkáš s potenciálními zaměstnavateli a můžeš se s nimi pobavit o nabízených pracovních pozicích a možnostech uplatnění. Přijít můžeš s konkrétními otázkami a myšlenkami, ale i zcela bez představy, na co se zeptat. Pokud by ses přece jen radši předem chtěl/a připravit, vyzkoušej metodu STAR, ta ti pomůže strukturovat myšlenky a lze ji použít také třeba při přípravě na pohovor. Stáhni si pdfko kliknutím na tlačítko níže.
A kde je možné se potkat? Navštívit můžeš veletrhy nebo konference, které Ti nabídnou setkání hned s několika různými firmami. Za nás je dobrou volbou například Veletrh JobChallenge!