Ze školy byste měli vyjít se správnými nástroji, které vás posunou dál. Praxe vám ukáže, kde je ten posun potřeba
Ing. Jan Štafa | HR manažer
Pracovní náplň recruitera*ky zahrnuje aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů, screening životopisů a provádění pohovorů. Dále buduje a udržuje vztahy se zájemci a spolupracuje s manažery na pochopení jejich potřeb a obsazení klíčových pozic v organizaci.
ECON | |
FSS |