Díky stáži a vlastnímu podnikání zjistila, kam chce profesně směřovat
Mgr. Petra Němcová | Personalistka
HR manažer*ka vykonává komplexní úkoly zahrnující nábor a výběr zaměstnanců a zaměstnankyň, správu personální administrativy, onboarding a offboarding či péči o rozvoj a motivaci zaměstnanců a zaměstnankyň. Dále se stará o řešení konfliktů, plánování pracovních sil a strategie personálního rozvoje. Zajišťuje dodržování právních předpisů a pečuje o interní komunikaci v organizaci.
| ECON | |
| FSS |
| ECON | |
| FSS |