HR specialista*ka

Odborník na konkrétní HR oblast, např. vzdělávání, odměňování, reporting apod.

L&D - Pracovní náplň learning and development specialist spočívá v navrhování, implementaci a hodnocení vzdělávacích programů a strategií pro rozvoj zaměstnanců v souladu s cíli a potřebami organizace.

Comp&Ben - Pracovní náplň compensation and benefits specialist spočívá v navrhování, implementaci a správě odměňovacích systémů a benefitů pro zaměstnance v souladu s interními politikami a externími regulacemi.

DEI - Pracovní náplň diversity, equity, and inclusion specialisty zahrnuje vytváření a implementaci strategií a programů pro podporu rozmanitosti, spravedlnosti a začlenění v pracovním prostředí organizace.